[摘要]党的十八大以来,习近平总书记高度重视基层负重问题,围绕基层减负作出一系列战略部署和理论阐释,形成了系统性的重要论述,为我国深化基层减负实践、开创基层高质量发展新局面提供了理论支撑与实践指引。这一重要论述的出场具有深刻的时代背景与现实需求,蕴含着心系基层、人民至上的深厚情怀,体现了深入一线、身体力行的实践品格,彰显了实事求是、问题导向的务实作风,呈现出人民性、实践性、科学性相统一的丰富内涵。基层减负是一项艰巨复杂的长期性、系统性工程,需要实现全面部署与重点突破的协同推进、系统攻坚与持久常抓的辩证统一、理论指导与实践行动的深度融合、减负松绑与赋能增效的同频共振,将习近平总书记关于基层减负重要论述转化为实践伟力。
[摘要]加快建成中部地区崛起的重要战略支点蕴含着以习近平同志为核心的党中央高屋建瓴的战略考量,是新时代湖北发展最难得的历史机遇、最关键的战略支撑。建成支点是习近平总书记赋予湖北一以贯之的战略定位,从“努力建设”到“加快建成”,体现了党中央对国内国际经济形势的战略研判和对湖北发展的殷切期望。湖北要从服务国家高质量发展的大局观认识支点的“天元”之重,从带动区域协调发展的均衡观认识支点的“杠杆”之力,从担当经济大省重任的协同观认识支点的“定音”之功。湖北要在加快构建战略支点的总体规划框架,增强创新支点“金字招牌”的效能,打造产业支点“根深木盛”的优势,提高生态支点“山灵水秀”的颜值,涵育文化支点“故土流风”的底蕴,实现共富支点“国泰民安”的梦想上拼搏进取,确保“十五五”时期加快建成中部地区崛起的重要战略支点取得决定性进展。
[摘要]在此轮科技革命和产业变革加速催生信息文明范式的进程中,都市圈空间形态与功能组织也在深刻迭代变革中。从信息文明范式变革的宏观背景出发,构建“实体空间—虚拟空间—产业空间”理论框架,分析发现,武汉大都市圈发展与世界级大都市圈差距在量级、更在代际,尤其在核心城市能级、万亿产业集群、创新型头部企业、新型研究型大学等方面差距明显。基于此,武汉大都市圈的发展须从目标设定、产业发展、空间拓展、科研体系再塑、信息基础设施建设、广域场景试验六大战略方向突围。目标设定是战略引领,产业发展是核心支撑,空间拓展是基础保障,科创体系是动力源泉,信息基础设施是赋能平台,广域场景是试验载体,共同形成推动都市圈能级跃升的系统合力。
[摘要]在全球数字化与智能化转型的浪潮下,低空经济已成为推动区域经济增长的重要引擎。基于区域协同视角,探索粤港澳大湾区低空经济产业集群化发展路径,有利于破解当前产业协同不足、基础设施联通不畅、核心技术受制、制度壁垒突出等关键问题。对于低空经济这一技术密集、资本密集且高度依赖基础设施网络的新兴产业而言,区域协同是其实现集群化发展的必要条件。区域协同与低空经济产业集群内在关联主要体现在要素整合与产业生态构建、制度协同与市场环境优化、设施互联与网络效应强化三个层面。未来应从产业空间布局、基础设施网络、创新监管、政策制度环境四个方面推动粤港澳大湾区低空经济实现从“点状突破”到“集群生态”的跨越,为全国低空经济高质量发展提供示范,并在全球产业竞争中占据战略制高点。
[摘要]推动移风易俗改革、加强乡村精神文明建设是党和国家深化乡村治理的重点方向,对于实现乡村振兴、重塑乡村风尚及推进基层治理能力现代化具有明显促进作用。以广东省J市宗族村庄为案例,构建“结构再造—关系重塑一治理融合”分析框架,考察乡村移风易俗改革的内在机理与实践路径。研究发现:党建引领移风易俗改革的内在机理可概括为再组织化,即在结构再造的基础上塑造新的治理关系,最终实现治理融合。具体而言,党组织通过领导组织结构整合、制度结构供给与权力结构调整将传统宗族自治转变为“党领自治+宗族治理”的治理结构,以此为基础通过引导社会资本培育、互动模式转向和集体认同建构,将传统宗族对立关系转变为合作关系。在国家与宗族的共同作用下,乡村治理呈现以秩序内化、机制韧性和国家嵌入为内涵的治理融合新形态。乡村移风易俗改革由此顺利推行,乡风文明建设成效的持续巩固,将为乡村振兴注入更深厚的治理效能和文化自信。
[摘要]追求情绪价值是当下青年群体精神生活的突出表现。在社会结构转型与数字技术广泛应用的双重背景下,青年人对于情绪价值的追求正呈现出核心化、数字化和个性化的趋势。然而,随着消费主义意识形态的渗透,青年人的情绪价值追求开始逐渐偏离基于人际交往而获取“情绪收益”的本质,反而被建立在补偿消费、虚拟消费以及符号消费之上的非理性消费行为所影响,从而陷入情绪调节能力退化、真实情感虚化以及自我认同迷茫的异化困境。因此,亟须通过加强情绪素养教育、强化真实情感连接以及培育内在认同标准,引导青年回归情绪价值的本真意义,实现其精神生活的健康和富足。
[摘要]数字经济与就业领域的深度融合,推动了大学生就业形态向平台化、灵活化和算法化方向转型与变革。随着平台经济的迅猛发展,尤其是平台经济在提供新增就业岗位、优化就业结构上作用突出,已成为当代大学生多元就业的重要渠道。然而,在新型就业场景中,大学生就业也面临着求职风险、用工争议与权益救济困境。基于此,须从政企、高校、个人三个层面协同发力:政府应持续搭建适配新业态就业的保障体系,不断夯实就业之基;企业须进一步规范用工行为并厘清权责边界,坚守合规底线;高校应聚焦未来数字化就业需求,在动态调整专业发展中提升学生综合素养;大学生应树立终身学习理念,主动提升跨界就业能力,以从容应对数智社会变革。
[摘要]中国特色新型智库建设无法回避智库思想传播以及智库自身传播体系搭建、传播素养提升的问题。媒介化是智库自诞生至发展过程中遵循的一种基本逻辑,并在近年来伴随着新媒体技术的进步与渗透而成为一种显性趋势。法国学者德布雷的媒介学理论为智库传播研究提供了新的阐释角度,依照其理论脉络,智库从传承知识体系、建构物质性组织、输出意识形态三个维度承担着“将观念转化为现实力量”的角色,并以扩大和延伸影响力为目标构建传播网络。在媒介化框架下,智库重塑着传播主体性,也修正了传播机理,与媒体、专家、公众、技术载体之间形成动态演进的互构关系,对舆论生态、社会共识的形成将产生重要影响。
[摘要]人工智能的深度发展重塑了劳动的技术基础与生产形态,但在资本逻辑的支配下,劳动异化呈现出更加隐蔽、更为精密的新特征。这种异化的内在机制主要体现在三个维度:算法治理的量化控制、数据控制的垄断逻辑、人机协作的主体性消解。要破解数字时代的劳动异化困境,推动人工智能回归“人的解放”本质,须从治理逻辑、制度设计、技术向善三个层面入手,锚定以人为本的价值根基,构建权责对等的规则体系,并推动人机协同的良性演进。
[摘要]沿海景区普遍面临文旅开发同质化、文化展示浅层化、技术赋能形式化等现实困境,导致游客难以与之建立深度文化认同与情感联结。以差异性、参与性、真实性、挑战性的体验塑造原则为理论依据,基于KANO模型挖掘游客需求、设计服务蓝图,有助于构建T镇景区服务设计框架。该设计明确了各服务需求的优先级顺序,并设计出集主题路线、数字体验与游戏化机制于一体的系统性解决方案,从而推动游客从“被动消费者”向“文化参与者”转化,使之获得更丰富的旅游体验。
[摘要]“饭圈”文化的生成与蔓延是技术发展、社会结构与个体需求多重因素交织作用的结果,其本质是青年群体在数字时代构建情感联结与身份认同的一种文化实践,既展现出积极价值,也暗藏潜在风险。当前,“饭圈”文化中的非理性追星、群体极化与价值虚无等倾向正悄然影响青年学生的思想观念。“饭圈”文化背景下的高校思政教育蕴含着价值引领、主体培育和文化治理的育人价值,应从革新话语体系、重构课程体系、数字技术赋能等方面协同发力,将青年文化治理纳入国家意识形态安全战略,构建具有中国特色的青年文化研究与教育理论体系,让“饭圈”文化成为培育青年责任担当、家国情怀的有益土壤。