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中国就业

中国就业

2025年08期

《中国就业》是由中国就业促进会主办，被中国期刊全文数据库（CJFD）收录、国家级期刊。中国就业以提高就业服务水平、促进行业规范、加强就业指导与信息交流为己任，围绕就业的各项工作。

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本刊特稿 | 加强交流开拓创新推进就业服务数智化

本刊特稿 | 加强交流开拓创新推进就业服务数智化

过去的一年里，全党全国上上下下深入学习贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要讲话精神，积极推进党中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的决策部署。从中央到地方，各部门各省市陆续出台新政策、部署新行动；从工作一线到基层站点，采取新举措，创造新实践。全国的就业工作可以说是在面临新形势应对严峻挑战的背景下，砥砺前行，大力推进，展开了崭新的局面。习近平总书记在论述“着力解决结构性就业矛
本刊特稿 | 规范发展新就业形态促进高质量充分就业

本刊特稿 | 规范发展新就业形态促进高质量充分就业

近年来，互联网、大数据、人工智能等数字技术日新月异，推动新产业、新业态、新模式快速发展，创造了大量新就业形态岗位。新就业形态的快速发展在繁荣劳动力市场、缓解就业压力、缩小收入差距等方面发挥了重要作用。习近平总书记指出，“要健全劳动法律法规，规范新就业形态劳动基准”“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”。我们要着力提升就业质量，加强劳动者权益保障，推动新就业形态规范发展，促进新就业形态劳动者高质
聚焦 | 新时代发挥东西部劳务协作和就业支援的更大作用

聚焦 | 新时代发挥东西部劳务协作和就业支援的更大作用

区域的非均衡发展及其就业发展不平衡，给世界各国的治理带来诸多问题和障碍。中国经济社会发展同样面临巨大的不均衡，面临8.5亿劳动年龄人口的庞大就业市场，却在克服区域非均衡发展难题、稳促就业方面取得了举世瞩目的成就和良好的治理绩效。分析中国国家治理的实践和经验可见，东西部协作和对口支援制度在解决区域非均衡发展和资源供需失衡等方面发挥了关键作用，其中东西部劳务协作和就业支援（以下简称“劳务协作”）在克服
聚焦 | 上海市：推动劳务协作实现共同富裕

聚焦 | 上海市：推动劳务协作实现共同富裕

促进区域协调发展、实现共同富裕，是党中央作出的重大战略部署。近年来，上海市人社部门深入贯彻落实习近平总书记关于深化东西部协作的重要指示精神，以确保外来人口“进得来、留得下、住得安、能成业”为战略目标，把劳务协作作为巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的关键抓手，聚焦精准对接、技能提升和长效稳岗，积极探索“政府引导、区域联动、市场运作、社会协同”的劳务协作新路径，全力推动对口地区劳动力实现更高质量充分
聚焦 | 湖北省：就业援藏吹开幸福“格桑花”

聚焦 | 湖北省：就业援藏吹开幸福“格桑花”

2024年9月27日，全国民族团结进步表彰大会在北京举行，党中央、国务院表彰了352个全国民族团结进步模范集体和368名全国民族团结进步模范个人，湖北省黄石市人社局荣获“全国民族团结进步模范集体”称号，是全国人社系统唯一获此殊荣的单位。就业是经济的“晴雨表”，是社会的“稳定器”，是党中央历来高度重视的“国之命脉”。党的十九大报告指出，“就业是最大的民生”；党的二十大报告强调，要“实施就业优先战
聚焦 | 关于新就业形态特点和发展之道研究

聚焦 | 关于新就业形态特点和发展之道研究

前言：近年来，新就业形态伴随着数字经济的发展得到迅速扩展，其在促进经济社会发展、扩大就业和改善民生等方面发挥了日渐明显的作用，成为新时代发展的新亮点。党中央国务院高度重视新就业形态的发展，习近平总书记关于促进高质量充分就业重要讲话、《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，都提出支持和规范发展新就业形态，加强新就业形态劳动者权益保障的要求。为进一步贯彻落实习近平总书记重要讲话
聚焦 | 多措并举加强网约车司机权益保障

聚焦 | 多措并举加强网约车司机权益保障

一、网约车司机生态情况（一）司机数量保持增长，来源较为多元 2024年平台活跃网约车司机数量保持增长，就业“蓄水池”作用凸显。网约车司机作为一种新就业形态，同传统就业有显著差别，司机来源多元。一部分司机有本职工作，利用业余时间开网约车获得一些额外收入；一部分司机可能正在经历职业转换，或者在个人创业、生意经营中遇到阶段性困难，因此在平台短期过渡；也有部分司机看中平台时间灵活且收入相对稳定，选择
职业指导前线 | 创新职业指导服务面临的挑战和发展思路

职业指导前线 | 创新职业指导服务面临的挑战和发展思路

就业是保障民生、改善民生的关键。做好就业服务工作，始终要坚持以人为本，以劳动者为中心，从实际出发，通过多种途径和手段，助力劳动者实现高质量充分就业。在当前公共就业服务资源供给不足、分布不均衡的情况下，如何通过完善和创新职业指导服务来有效提升公共就业服务效能，通过职业指导服务改善劳动者就业意愿和能力，通过职业指导供给侧和需求侧双向发力提升劳动者对就业服务的获得感，是当前公共就业服务机构面临的现实问题
职业指导前线 | 以就业为导向推进职业技能培训教材开发

职业指导前线 | 以就业为导向推进职业技能培训教材开发

21世纪以来，科学技术和信息技术迅猛发展，劳动力流动规模持续扩大，我国正面临日益增长的就业与失业压力。在此背景下，职业技能培训成为缓解结构性就业矛盾的重要途径，其地位与作用日益凸显。作为培训内容的核心载体，职业技能培训教材直接影响培训质量与教学实效，是推动职业技能培训高质量发展的基础性支撑。近年来，国家相继出台《职业院校全面开展职业培训促进就业创业行动计划》《“十四五”职业技能培训规划》等政策文件
职业指导前线 | 职业指导创新赋能乡村电商的路径与实践

职业指导前线 | 职业指导创新赋能乡村电商的路径与实践

一、个案概况：张同学返乡创业的实践图谱张同学的返乡创业历程，是灵活就业与乡村振兴协同发展的典型样本。2020年，在外漂泊17年的张同学创业失败，回到家乡，敏锐地捕捉到短视频平台对乡村振兴的流量扶持机遇，以抖音为载体开启电商创业之路。其实践呈现三大特征：（一）从“个人创业”到“群体就业”的灵活就业生态构建张同学从钻研短视频拍摄、剪辑技术起步，半年内孵化出5个粉丝数量超30万的账号，带动村
职业指导前线 | 怎样写好职业指导案例

职业指导前线 | 怎样写好职业指导案例

本文将从案例撰写五大步骤——案例呈现（背景资料）、案例分析、帮扶思路、提供措施、综合评述入手，更多地以操作、动态的角度加以剖析，阐述怎样写好职业指导案例。一、案例呈现（背景资料）要写好案例背景，首先要确定四个问题：目标群体是谁、想解决什么问题、是不是生活中熟悉的场景、有没有典型性。（一）目标群体是谁目标群体目前主要聚焦在以下四类群体中：离校未就业高校毕业生；失业人员，主要指大龄就业转
职业指导前线 | 烟火里的新生:一位失业青年的职场蜕变之旅

职业指导前线 | 烟火里的新生:一位失业青年的职场蜕变之旅

2023年4月的岳阳街头，春风裹挟着暖意掠过大街小巷，却吹不散李浩眉间的愁云。作为一名处于就业空窗期的青年，他在求职的道路上屡屡碰壁，满心的迷茫与焦虑无处诉说。直到一次偶然的机会，他走进了宋建明职业指导大师工作室，命运的齿轮从此开始转动。初次来到工作室时，李浩略显拘谨。职业指导师宋建明耐心地与他交谈，从兴趣爱好聊到技能优势。渐渐地，李浩打开了话匣子，兴奋地分享起自己的厨艺。他说，虽然从未做过厨
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6月下旬国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发《关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见》。《意见》提出，从2025年到2027年底，围绕增加制造业、服务业紧缺技能人才供给，以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引，广泛开展职业技能提升培训。其中，聚焦高精尖产业与急需行业、就业重点群体等开展补贴性培训3000万人次以上，促进劳动者技能就业、技能增收、技能乐业。 6月下旬国务院办公厅印发
就业服务 | “就在淄博”让就业服务“零距离”

就业服务 | “就在淄博”让就业服务“零距离”

分级分类响应让就业帮扶“更门清” 今年以来，全市积极开展“就在淄博”家门口齐心帮扶活动，升级重点群体“五色分类管理法”，广泛覆盖长期失业人员、离校未就业高校毕业生和失业青年、领取失业金人员等重点群体，根据标识类别和登记时间顺序，由低到高分为I、II、III三个等级，采取“五色”分级分类响应帮扶，提供“12333”等精准化、个性化就业帮扶服务，向企业推荐对口重点群体求职人员信息。目前，已帮扶重点群
就业服务 | “社区微业”新模式畅通民生就业路

就业服务 | “社区微业”新模式畅通民生就业路

枣庄市“社区微业”行动开展情况政府主导、社会参与，强化多元化服务保障机制将“社区微业”行动列入市委十二届四次全会暨市委经济工作会议重点任务，出台《枣庄市“社区微业”三年行动计划（2023—2025年）》，明确21部门职责任务，建立区（市）、镇（街）、村（社区）联动机制。探索“ 1+N+1+1 ”工作新路径，即实施一个“社区微业”项目，开展“就业培训 $+＼mathsf{N}$ ”的技能学堂，孵
就业服务 | 宿迁市：让零工就业驶入“快车道”

就业服务 | 宿迁市：让零工就业驶入“快车道”

家住江苏省宿迁市宿豫区下相街道的丁先生，偶然间看到“速找活”小程序的宣传，他抱着试一试的心态，注册并填写了夜班保洁、驾驶、送货员等岗位意向。意想不到的是，3天后，江苏京邦物业管理有限公司给他发来了面试邀请，岗位是夜班保洁，工资每月3700元，丁先生欣然接受了这份工作。他说：“没想到就通过这么个小程序，居然能这么快找到工作。” 今年以来，宿迁市深入贯彻落实党中央、国务院及江苏省关于促进灵活就业的决
就业服务 | 柳州市：全力构建零工服务体系促就业、助增收

就业服务 | 柳州市：全力构建零工服务体系促就业、助增收

合理布局构建“三级联动”立体化格局柳州市人社部门坚持“公益性、普惠性、兜底性”的定位，全力打造“1+10+N”三级零工市场网络体系，即1个市级枢纽、10个县区节点、N个基层驿站，全面规范全市零工市场秩序，提升就业服务质量，为灵活就业人员和用工主体提供“线下 +线上"零工市场服务平台，为零工经济发展赋能。依托“广西就业”“就爱柳州”“就业监测”等数字化线上平台，市级层面已初步形成统筹全域数
就业服务 | 黄石市：“四大行动”激活返乡创业新动能

就业服务 | 黄石市：“四大行动”激活返乡创业新动能

政策“真金白银” 筑就返乡“强磁场” 黄石视返乡创业为“民生头等大事”，打造了从蓝图到落地的全周期扶持链条，政策含金量十足。 “黄金八条”精准滴灌市级层面出台返乡创业“黄金八条”政策，细化《大力推进外出务工人员返乡创业工作方案》，亮出“四减免三奖补”政策组合拳，覆盖企业开办、贷款费率、税收减免、房租水电补贴等创业全流程。金融“活水”精准直达创新构建“1+4+N”基金体系（1支母基金+天使
就业服务 | 红河州泸西县：闯出“产业兴、就业旺、百姓富”融合发展新路径

就业服务 | 红河州泸西县：闯出“产业兴、就业旺、百姓富”融合发展新路径

产业强基赋能构建就业“强磁场” 紧扣县域资源禀赋，推动产业与就业深度融合，形成“一产稳岗、二产扩岗、三产活岗”的就业生态。现代农业集群稳岗深入贯彻落实乡村振兴战略，依托100余万亩“花、果、菜、药、畜”等高原特色种植基地，吸引“一园四片区”29家企业入驻，配套建设冷链物流、分拣清洗、制冰包装等车间40个，形成完善的供应链体系，将“田野变工坊”。创新“党组织+产业联盟+龙头企业+农户”模式，
就业服务 | 天津市北辰区：稳住就业“基本盘” 筑牢民生“压舱石”

就业服务 | 天津市北辰区：稳住就业“基本盘” 筑牢民生“压舱石”

“北辰区人社局的同志们来企业核查补贴时，得知我们急需招聘大学生后，当场拿出政策清单，逐条讲解就业见习基地的申报条件、材料清单和办理流程，后期还全程指导完成线上申报，一次不用跑就完成了审批。”天津市朴盈科技发展有限公司负责人王金星表示。其实，这样的入企打包服务模式，是北辰区人社局的一种工作常态。近年来，天津市北辰区人社局紧扣“稳就业、保民生、促发展”主线，以“四送四提”为抓手，以政策“含金量”提
就业服务 | 邯郸市大名县：技艺助残“编”出希望非遗传承赋能就业

就业服务 | 邯郸市大名县：技艺助残“编”出希望非遗传承赋能就业

笃定前行非遗助残就业在燕赵大地上的大名县，国家级非遗“大名草编”穿越千年时光，于新时代绽放出前所未有的璀璨光芒。这熠熠生辉的背后，是禹善实业深耕文化产业、勇担社会责任的匠心坚守与创新实践。作为行业内极具影响力的文化企业，禹善非物质文化遗产残疾人传承教育中心（下称“禹善中心”）在创始人谷穗女士的带领下，开创性地将千年草编技艺与残疾人就业帮扶深度融合，构建起覆盖“非遗保护—技能培训—稳定就业—精
就业服务 | 宁国市：为技能人才搭建新舞台

就业服务 | 宁国市：为技能人才搭建新舞台

近年来，安徽省宁国市人社局聚焦全市经济社会发展大局，持续开展市级技能大师工作室建设，加快推进高技能人才队伍培养，为技能人才搭建了新的成长舞台。以技传承，建立多功能大师工作室为加快技能人才成长，宁国市鼓励支持各类企业、职业院校、传统工艺传承地、经济组织等建立技能大师工作室。截至目前，全市已建有10家技能大师工作室，其中省级技能大师工作室1家，市级技能大师工作室9家，为切实提高劳动者技能素质、稳
就业服务 | 银发职业技能教育的机遇、挑战与对策分析

就业服务 | 银发职业技能教育的机遇、挑战与对策分析

作为沿海经济活跃地区，截至2024年底，福建省65岁及以上人口为558.8万人，占总人口的14.1%，已正式进入中度老龄化社会，意味着丰富的老年人力资本亟待开发。“老有所为”关键在于围绕“老年人阶段”和“为老年阶段做准备”两个时期做系列有意义的事情。职业技能教育是老有所为的必要条件，积极应对人口老龄化需要树立终身职业技能教育理念。将世界技能大赛竞赛内容、标准和方法融入高职教育常规课程教学，实现“以
就业服务 | 新业态灵活就业人员的权益保障问题及对策研究

就业服务 | 新业态灵活就业人员的权益保障问题及对策研究

随着新业态经济，特别是数字平台经济的兴起，催生了大量灵活就业人员。这些人员的工作模式也变得多种多样，然而，这种多样的灵活就业模式也带来了一系列劳动者权益保障问题，不仅影响了他们的生活质量和工作稳定性，也对整个社会的和谐稳定构成了挑战。因此，本文旨在研究灵活就业人员的权益保障问题，探索有效的对策和政策建议。一、新业态灵活就业人员面临的权益保障问题（一）权益保障存在盲点在当前的经济环境下，新
就业服务 | 产业升级激发农村创业热潮

就业服务 | 产业升级激发农村创业热潮

我国农村振兴战略如今已进入深入推进的关键阶段，当下推动农村产业升级不再单纯是经济转型，而且还关乎农村的可持续发展。传统以种养为主的单一农业结构无法满足农民不断增长的生活需求以及现代社会对农业的多种要求，需要激发农村发展的新动力。而随着政策环境优化、信息技术普及，有知识、有经验、有理想的创业者返乡创业的越来越多，农村创业热潮涌起，给乡村带来了新理念、新技术、新机制。一、农村产业升级的内涵与趋势
青年就业 | 岳阳市：“四链”融合织密毕业生就业创业网

青年就业 | 岳阳市：“四链”融合织密毕业生就业创业网

在湖南理工学院校园职业指导室内，能电学院应届毕业生屈浩林正滑动着“岳阳快聘”平台推送的岗位信息。职业指导大师宋建明在一旁为他逐条分析简历并提出优化建议。在湖南省岳阳市人社部门的牵线搭桥下，屈浩林仅三天便成功签约长炼机电工程有限公司。从初期的“人岗错配”焦虑到精准就业的欣喜，他的转变，成为岳阳市破题高校毕业生就业难题的生动缩影。 2025年，岳阳市应届毕业生达1.96万人，同比增长超11%。面对结
青年就业 | 自贡市：“乐业盐都·点亮生涯”助力青年学子启航新征程

青年就业 | 自贡市：“乐业盐都·点亮生涯”助力青年学子启航新征程

精准对接实战模拟点燃求职热情 6月10日，四川轻化工大学的教学楼内，涌动着比夏日骄阳更炽热的青春气息。100余名怀揣职业憧憬的青年学子，手持精心准备的简历，在10间面试指导室前有序排队，眼神中交织着期待与些许紧张，静候一堂别开生面的求职“实战课”。由四川省职业介绍服务中心、自贡市人社局、共青团自贡市委联合主办，自贡市就业创业促进中心承办的自贡市2025年“乐业盐都·点亮生涯”就业帮扶进校园活
青年就业 | 为就业困难高校毕业生提供精准就业帮扶

青年就业 | 为就业困难高校毕业生提供精准就业帮扶

摘要：随着就业压力增大，就业困难高校毕业生需要精准就业帮扶。本文探讨了就业困难高校毕业生的定义及对其开展精准就业帮扶的要点，分析了当前就业困难高校毕业生就业面临的障碍，提出了突出一人一策、强化就业全程引导、注重就业资源整合保障、健全措施选项、做好政策宣传等精准帮扶策略，为保障就业困难高校毕业生稳就业提供参考。
青年就业 | 以灵活就业为目标优化大学生就业指导服务

青年就业 | 以灵活就业为目标优化大学生就业指导服务

摘要：灵活就业对提高大学生就业率具有重要意义。本文研究了灵活就业对大学生就业的促进作用，分析了灵活就业过程中大学生在就业认知、就业支持、就业能力等方面的问题，提出了优化就业指导服务的路径，以期为提高大学生就业率提供参考。
青年就业 | 新媒体时代高校就业指导服务O2O模式探索

青年就业 | 新媒体时代高校就业指导服务O2O模式探索

摘要：新媒体时代，高校就业指导服务面临着多种挑战。本文针对新媒体时代高校就业指导服务信息精准供给失衡、服务交互闭环断裂和供需对接结构性错位等问题，分析其主要成因，如技术应用表层化、组织内部数据未打通、指导者能力脱节，并针对性提出重构就业指导服务体系、优化020融合就业服务措施、破解体制机制障碍，为新媒体时代高校就业指导服务提供参考。
青年就业 | 乡村振兴视域下大学生返乡就业意愿实证研究

青年就业 | 乡村振兴视域下大学生返乡就业意愿实证研究

党的二十大报告指出全面推进乡村振兴。2021年2月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进乡村振兴人才的意见》指出，乡村振兴，关键在人；提出高校毕业生是高素质专业化“三农”工作干部队伍的源头活水，要鼓励大学生到农村就业，尤其要积极引导本地大学生返乡就业，用己所学回馈家乡建设发展。随着大城市工作岗位逐步饱和，大批毕业生无法在经济发达的大城市找到满意工作，家乡则缺少大量高素质专业化人才推动建
青年就业 | 乡村振兴战略下大学生返乡就业创业的引导策略

青年就业 | 乡村振兴战略下大学生返乡就业创业的引导策略

摘要：大学生返乡就业创业能缓解城市就业压力且给农村注入新的发展动力。本文分析了大学生返乡就业创业的现实背景与意义，探讨了大学生返乡就业创业面临的主要问题，针对性提出提升大学生返乡就业创业意愿与能力、优化政策支持与服务体系、构建多元化就业创业生态平台等措施，真正激发大学生参与乡村建设的热情，为全面实现乡村振兴注入人才活力。
青年就业 | “党建+就业”模式助力高校毕业生就业

青年就业 | “党建+就业”模式助力高校毕业生就业

摘要：本文从党建促就业的必要性出发，通过研究高校在党建促就业方面的现状及存在的问题，探索“党建 $+$ 就业”的新路径；期望通过“党建 $+$ 就业”模式，充分发挥党建的示范引领作用，尤其是学生党员的引领作用、专业课教师党员和职能部门教师党员的就业帮扶作用，进而实现高校党建工作和就业工作的双提高。
青年就业 | 马克思青年择业观赋能大学生高质量充分就业

青年就业 | 马克思青年择业观赋能大学生高质量充分就业

摘要：马克思青年择业观要求，职业选择应具有高尚的价值追求、符合现实情况的社会认知与理性的自我认识，这是新时代大学生就业的理论指南。本文分析了马克思青年择业观的主要内涵，指出其赋能大学生高质量充分就业的具体路径，提出要以深化教育引导大学生职业价值观，以强化社会支持破除就业环境结构性障碍，加强大学生学习与持续提升就业能力等措施，为大学生实现高质量就业提供参考。
青年就业 | 新形势下大学生就业心理特点及对策

青年就业 | 新形势下大学生就业心理特点及对策

摘要：在社会经济发展的新形势下，高校扩招使得越来越多的年轻人有机会接受高等教育，但同时也导致了毕业生数量激增，加剧了就业市场的竞争。随着社会的不断发展，各行各业对人才招募也提出了更多的要求，大学生面临着更多样化的就业挑战，大学生需要不断提升个人的技能和素质。这些压力与挑战不仅会影响大学生的实际就业选择，还可能对他们的心理健康造成负面影响，需要教师及时关注并调整教学策略。本文将深入研究大学生在就业心理上的特点与存在的问题，并提出相应对策。
青年就业 | 高校应届毕业生就业心理特征及引导路径探究

青年就业 | 高校应届毕业生就业心理特征及引导路径探究

摘要：当前，我国高校应届毕业生在求职过程中普遍面临职业认知模糊、就业能力储备不足、职业规划缺失等现实困境，由此引发的焦虑、迷茫、自卑、从众等心理状态呈现高发态势。本文系统解析和探究高校应届毕业生就业心理压力的形成机理，探索具有实效性的教育干预策略，通过问卷调查与深度访谈，结合焦点小组讨论提炼关键影响因素，发现加强心理韧性培育、完善就业指导服务体系、搭建就业服务实践平台、家校联合四维引导机制，可使应届毕业生焦虑指数降低、就业决策清晰度提升。研究成果不仅为高校就业指导服务提供了方向，更可帮助应届毕业生顺利度过就业关键期，实现从校园到社会的平稳过渡，为其提升就业心理韧性提供创新性解决方案。
青年就业 | 促进高校思政课实践教学加强大学生就业能力培养

青年就业 | 促进高校思政课实践教学加强大学生就业能力培养

摘要：高等教育作为培养高素质人才的重要途径，其教学质量与效果直接关系到国家的发展和民族的未来。高校思想政治理论课作为高等教育体系中的重要组成部分，不仅承担着传授马克思主义理论、培养大学生正确世界观、人生观和价值观的重任，还需要在实践教学环节中与大学生的就业能力培养紧密结合，为大学生的全面发展奠定坚实基础。因此，本文从高校思政课实践教学的角度出发，不断加强大学生就业能力培养，旨在促进大学生高质量充分就业。
青年就业 | 提升高职院校学生就业质量的路径研究

青年就业 | 提升高职院校学生就业质量的路径研究

摘要：随着高等职业教育的快速发展和产业结构的深刻调整，高职院校学生的就业形势日趋复杂。在新的经济发展形势下，人才供需结构性矛盾突出，高职院校学生的就业能力与企业的用人需求存在脱节等问题日益凸显。本文提出通过深化校企合作、优化实践教学体系、构建全方位就业服务保障机制等策略，旨在提升高职院校学生的就业竞争力，促进人才培养与市场需求的有效对接。
青年就业 | 职业学校校企双元育人下毕业生就业适应性研究

青年就业 | 职业学校校企双元育人下毕业生就业适应性研究

摘要：校企双元育人模式能够有效提升职业学校学生的专业技能。但目前该模式还存在毕业生就业适应性不强的问题。本文分析了当前职业学校校企双元育人模式的发展现状，并探讨了毕业生进入职场的就业适应性挑战，针对存在的问题提出深化校企协同机制、注重培养学生职业素养、引导学生精准定位职业发展等方面的改进措施，以提升职业学校毕业生的就业适应性。
青年就业 | “一带一路”背景下高职院校校企协同育人机制创新研究

青年就业 | “一带一路”背景下高职院校校企协同育人机制创新研究

摘要：“一带一路”倡议为职业教育国际化创造了历史机遇，校企协同育人成为服务国际产能合作与技术技能人才培养的核心路径。本文基于产教融合与创新创业教育的双轮驱动视角，构建“四维协同”校企育人机制，以无锡商业职业技术学院西港工商学院为典型案例，系统解析其通过“资源协同、管理协同、育人协同、发展协同”破解校企合作“碎片化”难题的实践经验。研究发现，双轮驱动机制可提升本土化人才培养适配度，推动中国职教标准国际化输出。研究建议通过政策创新、标准共建和数字化赋能，构建“教育链—产业链—创新链—文化链”四链耦合的生态化育人体系。
青年就业 | 以人才供需适配为目标加强高职跨境电商专业实训基地建设

青年就业 | 以人才供需适配为目标加强高职跨境电商专业实训基地建设

摘要：中国跨境电商产业正持续释放增长潜能、显著提升外贸韧性，成为驱动外贸高质量发展的核心引擎。本文围绕高职跨境电商专业实训基地建设，系统分析当前人才培养供给侧与产业升级需求侧之间存在结构性错配的瓶颈问题，从实训平台搭建、课程体系重构、师资能力升级及校企协同机制等方面提出创新性建设路径，实现人才培养与岗位能力的精准适配，为跨境电商产业迭代升级提供人才支持。
青年就业 | 广西高职院校深化创新创业教育改革路径探析

青年就业 | 广西高职院校深化创新创业教育改革路径探析

摘要：开展创新创业教育可以为国家培养创新人才，提供科技人才支撑。深化广西高职院校创新创业教育改革，提高广西高职院校人才培养质量，促进广西高职院校人才培养高质量发展，为新时代发展提供具有创新能力的技能型人才、培育出大国工匠，是广西高职院校创新创业教育改革的目标。
青年就业 | 以思政教育促进创新创业教育

青年就业 | 以思政教育促进创新创业教育

摘要：为了提高高校培养创新创业人才的水平，本文将创新创业教育作为研究切入点，探索了高校通过思政教育推动创新创业教育提质增效的路径。本文认为，思政教育与创新教育具有相互促进的作用。思政教育可以为创新创业教育提供正确的价值指引，而创新创业教育是高校开展思政教育的重要载体之一。高校通过加强思政教育，能够提高创新创业教育的质量，为社会培养更多优秀的人才，建议高校在开展创新创业教育时，进一步认识到思政教育与创新创业教育的关系，主动推动思政教育与创新创业教育的融合。
青年就业 | 乡村振兴战略背景下高职院校学生创新创业路径探究

青年就业 | 乡村振兴战略背景下高职院校学生创新创业路径探究

2018年1月，中共中央、国务院颁布《关于实施乡村振兴战略的意见》，强调职业院校需着力培养创新型人才，以专业化的教育体系支撑乡村振兴战略的推进。在此情形下，人才培养被视作促进乡村发展的重要驱动力。而高等职业院校作为技术技能型人才的主要培养基地，在这一进程中发挥着关键作用，应积极响应人才振兴这一乡村振兴的关键使命，不断拓展返乡创新创业的高职学生，借此推动乡村振兴发展。一、完善创新创业教育体系，主
青年就业 | 高职学生创业领导力培养的影响因素与提升策略

青年就业 | 高职学生创业领导力培养的影响因素与提升策略

摘要：在当前高速变革的经济环境下，创业已经成为一股促进社会和经济发展的不可忽视的力量。加强高职学生创业领导力的培养，不但可以提高其就业竞争力，还可以提升其创造能力与社会责任感。创业领导力是一个人在所从事工作中表现出来的创造性思维、团队合作、资源整合以及风险控制等能力。高职院校作为培养应用型人才的摇篮，对学生创业领导力的培养负有重要责任。因此，本文对高职学生创业领导力培养的影响因素进行了分析，并提出了一些提升策略。
青年就业 | “双创”教育对中职学生创业就业的作用

青年就业 | “双创”教育对中职学生创业就业的作用

摘要：在当前教育改革与素质教育的背景下，创新创业教育占据着重要地位。中等职业教育学校正致力于提升培训环境与教育资源，如何建立完善的培训系统成为当下阶段急需解决的问题。本文结合创新创业教育的内涵和内容，探讨“双创”教育对中职学生创业就业的作用，并分析中职学校开展创新创业教育存在的问题，并指出切实可行的改善对策，旨在为中等职业教育体系的完善提供参考。
青年就业 | 人工智能对文科类大学生就业的影响与应对策略

青年就业 | 人工智能对文科类大学生就业的影响与应对策略

摘要：针对当前文科大学生的就业问题，本文研究了人工智能对文科类大学生就业的影响及应对策略。研究表明，文科类大学生就业面临就业率低、就业质量不高等问题，人工智能对文科类大学生就业具有重塑就业结构、改变劳动关系、提高能力要求等影响，既带来了挑战，也提供了新的机遇。通过调整文科招生规模、加强大学生自主学习、加强高校就业引导等策略，可让文科大学生更好地发挥专业优势，应对人工智能带来的就业市场变化，提升就业水平。
青年就业 | 信息时代地方高校师范生基层就业服务体系构建研究

青年就业 | 信息时代地方高校师范生基层就业服务体系构建研究

摘要：在信息时代，地方高校师范生的就业面临着巨大的挑战和机遇。本文对云南省某地方高校师范生及其就业意向进行调查，提出基层就业服务体系的构建原则以及家校协同合作、改进智能就业系统、深化协同机制策略，为师范生做好基层就业服务。
青年就业 | 思政引领交通职业教育助力实现高质量就业

青年就业 | 思政引领交通职业教育助力实现高质量就业

摘要：《交通强国建设纲要》提出交通职业技能人才培养目标。本文围绕交通职业教育与高质量就业内在联系，探究思政教育在职业价值观塑造、产教融合机制创新、就业服务保障中的引领作用，提出“价值引领一能力培养一就业保障”的协同路径，为交通行业培养具有家国情怀和专业技能的高素质人才提供参考。
青年就业 | 地方工科高校创新创业教育变革路径探索

青年就业 | 地方工科高校创新创业教育变革路径探索

摘要：地方工科高校是培养理工科创新创业人才的主阵地，开展创新创业教育意义重大。本文分析了地方工科高校开展创新创业教育的价值意蕴及不足，认为地方工科高校创新创业教育开展存在与专业教育融合不深、与产业体系联动不足、与人工智能交融不够等问题，需要进一步强化改革创新，推动创新创业教育与专业教育、产业发展、人工智能互融共促，推动创新创业教育高质量发展。
青年就业 | 新时代高职学前教育专业人才培养创新路径探究

青年就业 | 新时代高职学前教育专业人才培养创新路径探究

摘要：为应对新形势下学前教育专业的就业压力，湖北幼儿师范高等专科学校积极应对，探索人才培养创新路径。为精确了解市场需求，通过多方调研明确岗位需求，绘制职业能力画像，重构包含职业素养、专业核心能力、数字化素养与终身学习能力的培养目标；结合托幼一体化新兴需求，拓宽职业面向至托育班教师、融合教育教师等多元岗位；面对数字化时代挑战，强化数字化教育技术，重构课程体系。实践表明，通过培养目标精准化、职业面向多元化和课程体系特色化改革，实现了人才供给与产业需求的动态适配，为高职学前教育专业应对时代挑战提供实践范式。
八面来风 | 精准施策促就业筑梦启航向未来

八面来风 | 精准施策促就业筑梦启航向未来

2025年，安徽省安庆市高校毕业生规模超2万人，就业总量压力与结构性矛盾交织。安庆市人社部门坚持以政策为“先手棋”、以服务为“硬支撑”、以帮扶为“暖心桥”、以活动为“助推器”，构建全链条就业服务体系，努力让每一位毕业生在安庆“好就业”“就好业”。截至5月底，全市高校毕业生毕业去向落实率达61.72%，比去年同期提高2.1个百分点。政策红利精准落地，真金白银激发活力把政策兑现作为稳就业的“压舱石
八面来风 | “职道遇见你”助力高校毕业生好就业

八面来风 | “职道遇见你”助力高校毕业生好就业

山东省临沂市临沭县以“数字赋能、系统集成、全链服务”为核心理念，创新打造“职道遇见你”职业指导工作法，初步建立起数智化全链条服务体系，助力高校毕业生好就业、就好业。组建一个平台依托临沭人力资源产业园，组建“职道遇见你”工作室，包括职业指导室、团队辅导室和交流共享区等。整合县内外行业专家、高校学者、用人单位及人力资源机构资源，建立“特聘专家 $+$ 职业指导师+就业协理员”三级指导队伍，创新开设
八面来风 | 吉安市遂川县：成功举办暑假工专场招聘会

八面来风 | 吉安市遂川县：成功举办暑假工专场招聘会

针对许多学生想找暑假工的需求，近日，江西省吉安市遂川县“就业之家”举办了暑假工专场招聘会。活动现场，该县10余家企业提供了服务、制造、物流等领域的500余个暑期实习及就业岗位，吸引300余名大中专毕业生等青年群体踊跃参与，186名求职者现场达成就业意向，扫码互动超300次。同时，活动创新采用“线上+线下”双渠道模式，通过抖音直播实时分享招聘信息，开展互动问答，为未能到场的求职者搭建沟通桥梁。对面试
八面来风 | 淄博市张店区：成功举办暑假工专场招聘会

八面来风 | 淄博市张店区：成功举办暑假工专场招聘会

就业是民生之本，人才是发展之源。为切实解决企业用工难题，助力重点群体就业，同时吸引优秀人才汇聚，今年以来，山东省淄博市张店区人社局积极探索工作方法，探索多样化服务模式，以丰富多元的招聘活动搭建起企业与求职者之间的沟通桥梁。截至目前，张店区已累计组织“就业援助月”“春风行动”等19场大规模招聘活动，吸引730多家企业参与，提供岗位1.3万余个。这些活动不仅为高校毕业生、就业困难人员等重点群体提供了海

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