摘 要:随着高等教育领域数字化进程的持续推进,高校教学档案的管理方式正在从传统的纸质存档逐渐向数字化管理转变。人工智能技术的快速进步,给高校教学档案管理的智能分类、大规模存储以及知识挖掘等领域提供了技术支撑,但同时也出现了数据伦理、技术依赖和管理模式滞后等一系列繁杂问题。文章基于高校教学档案的数量庞大、类型多样、长尾价值突出等特点,深入研究当前阶段教学档案管理遭遇的众多难题,并提出构建一种融合人机合作、数据引领、伦理融入的管理方案,以期实现从资料存储到教育赋能的模式转型。
摘 要:针对高职院校干部人事档案管理数字化转型进程中暴露的深层结构性矛盾,采用系统分析与实践调研相结合的方法,从技术架构、数据治理、安全防护和业务流程四个维度剖析当前信息化建设的关键短板,并据此提出一体化平台构建、元数据标准统一、分级安全防护以及全链条流程再造等针对性改进方案。研究结果可为高职院校干部人事档案管理的数字化升级提供系统性技术路径与制度框架支撑。
摘 要:为保护老年教育史料、保存老年人持续学习的各类记忆,促进老年大学治理走向现代形态,运用文献分析和系统归纳方法,剖析了档案标准、存量数字化、信息安全性、人员配备与资源利用等方面的现状。结果发现,当前老年大学档案管理仍存在规范体系不完善、存量档案数字化转换困难、信息安全性不足等问题。基于此,本文构建了全链条改进路径,拟依托制度设计、人才培养、技术应用及资源开发,破除数字时代档案管理的障碍,激活档案的社会价值,为老年大学档案管理的精细化、人性化发展提供可借鉴的实践范式。
摘 要:国家文化战略的实施,不仅需要顶层设计与政策引导,还离不开基层文化资源的有效整合与创新利用。档案作为国家与民族的记忆载体,承载着丰富的历史文化信息,具有不可替代的社会价值与文化功能。推动档案资源的社会化服务,是实现档案价值最大化、服务公众文化需求、助力文化强国建设的重要路径。
摘 要:流动人员人事档案流转频次高、存量规模庞大,批量数字化加工过程中极易产生各类图像瑕疵,瑕疵识别标准模糊、验收流程缺乏统一标准会直接降低数字档案凭证效力与长期利用价值。以流动人员档案载体特征、批量扫描作业场景为基础,划分扫描图像瑕疵类别,明确各类瑕疵量化判定标准,搭建分层级瑕疵识别操作流程,建立覆盖自检、抽检、终验三级的批量验收执行规范,同步配套瑕疵处置闭环管理要求,为各地公共人才服务中心批量档案数字化项目质量管控提供参考。
摘 要: 人事档案信息保密是人事档案服务合规运行的核心前提, 合理划定保密规则、阻断风险传导是当前人事服务领域的重要研究方向。文章从保密视角出发, 明确人事档案服务的核心运行准则, 梳理保密边界划分规则与保密优先级设定逻辑, 拆解档案服务全流程的风险传导机制, 逐一排查调取、流转、溯源各环节的风险触发点与扩散路径, 并结合现有管理短板提出针对性的服务模式和优化路径。相关研究结论可为人事档案服务机构完善保密管理体系提供清晰参照, 有效降低涉密信息泄露风险, 提升人事档案服务的合规性与安全性。
摘 要:数智转型对档案人才数字技术、综合信息素养提出全新要求,数字档案室、智能库房、档案大模型同步落地,造成高校青年干部人事档案工作者技术实操、数字素养双重能力断层。立足山东高校干部人事档案管理实际,从能力培育、职业通道、激励保障方面构建三位一体培育体系,提出复合型人才培养、政产学研协同继续教育、参与数字档案信任体系建设特色发展赛道、岗位动态调整、增设档案信息化职称加分模块以及提升职业认同等落地举措,为省内高校补齐青年档案人才成长短板、平稳推进干部人事档案数智转型提供实践参考。
摘 要:传统高校人事档案长期以凭证保管、静态存档为核心职能,重保管、轻利用的管理模式造成海量人才数据闲置,难以适配新时代高校人事档案精细化管理与智慧校园建设需求。为破解人事档案管理效能偏低、数据价值难以释放的难题,文章以人事档案功能转型为研究中心,剖析人事档案从凭证保管转向智慧决策的现实价值,梳理当前转型过程中存在的认知滞后、数据孤岛、人才短缺以及制度缺位等现实困境,从理念革新、平台搭建、人才培育、制度完善以及安全防护五个维度提出针对性转型路径。研究旨在推动高校人事档案摆脱单纯仓储保管的定位,依托大数据与人工智能技术挖掘人事数据价值,让档案资源深度服务于人才引进、师资培育、学科布局等校内人事决策工作,助力高校人事治理现代化与内涵式高质量发展。
摘 要:机构编制档案是记录党政机构设置、职能配置、编制核定及体制改革全过程的重要政务档案资源,是党和国家执政资源的重要组成部分,在国家治理现代化进程中具有存史资政、监督规范、决策支撑等多重核心价值。随着党的二十大对推进国家治理体系和治理能力现代化提出更高要求,机构编制档案作为治理数据的核心载体,其开发利用水平直接关系到机构编制资源配置效率与政府治理效能提升。当前,机构编制档案管理普遍存在资源整合不足、数字化程度不高、开发利用浅层化、安全保障薄弱等突出问题,大量档案资源处于“沉睡”状态,难以充分发挥其对治理效能的支撑作用。文章从治理现代化的理论逻辑出发,系统剖析档案资源深度开发与治理效能提升的内在关联与作用机制,针对当前管理实践中的现实短板,从资源整合、数字赋能、服务创新、制度建设、人才培养和安全防控六个维度提出系统性优化路径,推动机构编制档案从被动保管向主动服务、从静态存储向动态赋能、从内部管理向开放协同转变,为提升机构编制管理科学化水平与政府治理效能提供理论参考与实践指引。
摘 要:在融媒体全流程数字化推进过程中,广电机构已经积累了标清、高清、4K多层级的海量音视频档案,涵盖采编原始素材、未播节目以及涉密新闻元数据,这类档案具有跨制作网、播出网以及媒资库多网络流转的特性,带来了诸多数据安全隐患。音视频文件体积庞大、流转链路多元,传统静态加密手段无法覆盖全生命周期,风险识别存在滞后性。以阳江广播电视台影像库建设实践为样本,梳理音视频档案存储、传输和调用全流程加密管控逻辑,搭建多维度风险研判预警架构,明确加密体系与动态预警机制协同运行路径,为广电融媒体音视频数字资产安全管控提供理论参考与落地范式。
摘 要:干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,人事档案管理水平直接影响学校人才队伍建设。在分析体校人事档案管理现实意义的基础上,系统梳理存在问题,提出推进专项审核常态化、完善制度体系建设、加强管理队伍专业化建设以及改善库房基础设施等优化策略,以期为规范体校人事档案管理提供参考。
摘 要:幼儿园安全隐患排查档案不仅承载着检查记录的保存功能,还将分散的风险发现、整改责任与复核结果转化为可追溯的管理依据。文章系统探讨了排查周期与整改追踪之间的衔接机制。幼儿园应依据风险生成规律划分排查周期,以“一患一档”模式完整记录责任归属、整改时限、佐证材料及复查结果,并将销号后的复盘环节纳入档案应用范畴。
摘 要:辖区基础教育人事档案的传统姓氏索引编排模式存在缺陷,集中体现为排序标准不统一、检索渠道单一固化、生僻姓氏识别难度大以及索引空间布局失衡等问题,制约了辖区教育人事档案规范化建设的发展。结合中小学、幼儿园人事档案工作实景,构建“片区/集团校+拼音字母检姓法”双层索引标准化编排体系,统一档案成套归集、目录核查、页码标注以及分类编制等实操流程,建成培训、校验、调整和更新一体的长效运维机制。该体系弥补传统档案检索弊端,适配不同人员操作方式与各类工作场景,提升辖区教育人事档案检索效率与管理水准,为全区师资统筹、职称评审以及人事调动等常规工作提供稳固支撑。
摘 要:“十五五”时期,随着“人工智能+档案”行动逐步落地实施,高校档案编研的政策与技术环境发生了深刻变化,相关探索也从概念讨论阶段转入具体实践阶段。当前高校档案编研仍面临多重瓶颈:对编研价值的认知仍停留在“重保管、轻编研”层面,数据治理存在不足,多数高校档案馆对AI的应用仅限于OCR识别和简单检索。同时,存在复合型人才短缺的问题,传统编研模式已经难以适配高校治理现代化的需求。与“十三五”“十四五”侧重数字化规模扩张不同,“十五五”时期的档案编研转型,重心已从档案资源的数字化转向内容智能化,推动档案由数据资产向知识资产跃迁。基于传统、数字、数智三种编研范式,引入DIKW层次模型展开分析,结合两类高校案例,归纳数据驱动、人机协同以及价值层级的跃迁与机制自适应等推进策略,区分“效率提升型”与“安全规范型”两种实践路径。
摘 要:在多校区、分学段办学模式下,中学学籍档案管理面临跨校区归集壁垒、初高中学段归档标准不一、办学荣誉与校友资料归档零散等现实困境。在实际工作中,受限于校区空间分散、学段管理分立以及部门协调不畅等因素,上述档案资源的系统整合长期缺乏可落地的操作路径,成为制约行政办公质效的突出瓶颈。基于一线管理实践,立足操作可行性,提出依托多校区办学布局搭建分区归集机制、分层归档体系及配套资源整合方案的思考,并付诸实践检验。实践证明,规范化学籍档案管理可有效简化行政调取流程、统筹教学资源、梳理办学成果,显著降低核查成本,提升学校行政办公精细化与规范化水平。
摘 要:红色文献作为高校图书馆馆藏文献的一部分,对大学生爱国情怀、正确价值观的形成至关重要,是红色基因传承的重要载体。如何高效地利用好这些馆藏红色文化资源,是高校图书馆人的责任和义务,也是其应该思考和探索的重大问题。本研究在系统阐述高校图书馆红色文献资源活化的意义、困境及现有方法基础上,探讨了高校图书馆红色文献资源的活化利用路径,创新性地提出了“资源体系化—服务智慧化—功能多元化—传播创意化—保障机制长效化”的多维立体式高校图书馆红色文献活化路径,并详细说明了五个维度活化路径的具体举措和切实可行的操作方法。最后,提出红色文献资源的活化利用是一项持续性的系统化工程,需要一代代红色基因传承人根据时代的发展和科学技术的进步,不断探索且不断注入新的进步的思想内涵。
摘 要:《宝船》作为老舍唯一的儿童话剧创作,从剧本发表到搬上舞台,再到几经复排,一直具有蓬勃且持久的艺术生命力。从创作背景、创作过程、演出情况及手稿形成方面,对已发现的《宝船》手稿档案进行考据与辨析,为丰富对老舍的认识、理解提供档案依据。
摘 要:随着人工智能技术进入突破发展阶段,该项技术已在诸多领域得到推广应用。对于图书馆事业而言,实现数智化发展离不开人工智能技术的支撑,而智慧图书馆已经成为当前现代公共文化服务体系建设的核心方向。本文首先系统梳理了AI技术赋能智慧图书馆建设的核心逻辑,在此基础上,通过分析AI技术在智慧图书馆建设中的主要应用场景,进一步探究了AI技术赋能智慧图书馆建设的未来路径,希望能够为相关实际工作提供参考,助力图书馆在新时期实现根本性转型。
摘 要:目前,博物馆图书资料分类与管理工作面临一些问题。例如,交叉学科的图书资源分类困难,现有分类体系难以处理交叉属性;采购、整理、借阅和维护等关键环节存在管理不健全的问题;数字化理念理解不足,数字化过程只是将图书资料转化为数字文件,未能打造统筹展览、馆藏、研究和教育等领域的管理平台;引才制度、培训教育制度不理想,导致专业化队伍建设滞后,同时缺乏相应的激励与考核制度,使图书资料分类与管理工作过程缺乏激励性与约束性。基于此,文章围绕博物馆图书资料分类与管理现状问题提出了具体的实践策略,包括完善图书资料分类体系、健全图书资料管理机制、革新图书资源管理观念、优化图书资料配套制度。本研究旨在解决博物馆图书资料分类与管理工作面临的现存问题,为博物馆各项业务活动提供支持,推动博物馆长效发展。
摘 要:为破解财政紧缩下公共图书馆经费不足、需求攀升以及传统模式效能偏低的行业难题,探索低成本可持续公共文化服务路径。以深圳市福田区图书馆为案例,采用案例分析与数据统计法,构建“资源转化—公益互换—价值共创”闭环的“公益+”模式,围绕空间运营、内容供给以及跨界服务等典型项目展开实证研究。福田区图书馆以“文化换资源、参与促公益”为核心,联动社会机构推出20余项公益项目,2025年公益合作活动占比70%,2026年1~4月达85%。蓝书坊、康阅福田、童阅福田等项目实现低经费、零经费高效运营,有效降低财政依赖,形成可复制、可推广的公共文化服务“福田样本”,为财政紧缩环境下基层公共图书馆转型发展提供理论与实践参照。
摘 要:在数字出版时代,推动科学数据出版发展已成为学术图书馆服务创新的方向之一。然而,科学数据出版是一项多元主体协同参与的工作,在众多相关主体中,图书馆如何结合自身优势参与并推动数据出版发展,是当前亟待解决的首要问题。本研究基于利益相关者视角,通过文献调研法和案例分析法,构建科学数据出版生态系统,分析图书馆在该生态系统中的角色定位,梳理图书馆开展科学数据出版服务的优势,调研图书馆参与科学数据出版的实践,总结图书馆在科学数据出版生态系统中的功能作用。
摘 要:当前国内高校的未来学习中心建设普遍存在模式同质化、学科适配性不足等问题,财经类院校在特色化、数智化建设方面的短板尤为突出。立足数智变革、学科转型与人才就业的多重需求,构建“数据—平台—空间”三位一体建设体系,从空间再造、技术赋能、资源优化、服务创新和多方协同维度完善建设路径。研究旨在打造适配财经应用型人才培养的数智育人场景,助力图书馆精准对接教学、科研与就业需求。
摘 要:为了更好地提升高职院校图书馆特色数字资源建设质量,以及分众阅读推广与读者实际需求的适配程度,本研究系统分析了资源采集、数据整理、读者识别和推广反馈等方面存在的现实问题,并结合专业服务需求、元数据管理、行为分析和场景化推广等方面,提出了对应的优化路径。研究发现,特色数字资源分类采集、多平台数据关联、读者动态分群和推广效果回查等措施,可深入厘清数字资源建设与阅读推广的业务关系。因此,高职院校图书馆应将资源内容、读者行为和服务反馈纳入同一业务过程中,并做到连续分析与动态修正。如此,图书馆才能有效提升特色数字资源利用水平,优化分众阅读推广的实际效果。
摘 要:信息技术的深度渗透使图书馆读者服务面临主动转型的迫切需求,数据挖掘技术具备对海量借阅行为数据深度处理的能力,为构建面向读者个体差异阅读推荐机制提供可行路径。围绕读者画像构建、推荐机制生成、服务实践路径及效果评估四个维度,系统探讨数据挖掘技术嵌入图书馆个性化阅读推荐服务的理论逻辑与实践策略,期望为图书馆深化读者服务、提升阅读推广实效提供参考。
摘 要:针对当前公共图书馆非物质文化遗产活动中阅读元素嵌入不足、馆藏非遗文献未能有效激活以及活动同质化等问题,构建以促进阅读为核心的非遗阅读推广理论框架,并通过案例分析法系统梳理厦门市图书馆的非遗阅读推广实践。研究表明,公共图书馆开展非遗阅读推广要回归文献本位,以馆藏资源的组织与揭示为逻辑起点,通过场景化空间设计将读者从活态体验引导至深度阅读,依托馆员主导的多主体协同网络降低阅读门槛,并建立关联文献触达率与借阅行为的跟踪评估机制。厦门市图书馆实践初步验证了该框架的有效性,为公共图书馆构建差异化、可持续的非遗阅读推广品牌提供了参考路径。
摘 要:在新高考改革的宏观背景下,普通高中的育人目标不再局限于应试成绩提升,更强调学生人文素养、科学素养、信息素养、创新思维与终身学习能力的综合培育。图书馆作为学校唯一的综合性文献资源平台、自主学习空间及课外育人阵地,其育人价值被进一步放大,已经成为支撑新高考素质教育落地、弥补课堂教学局限性以及丰富学生学习维度的关键载体。
摘 要:在数字化转型的背景下,高校图书馆传统的阅读推广方式存在受众匹配度不高、覆盖面小、推广效果差等问题,不能很好地满足师生多元化、个性化的阅读需求。智能推荐系统具有大数据挖掘等技术优势,给高校图书馆阅读推广提质增效提供了新的途径。以优化高校图书馆阅读推广受众触达效能为出发点,依托智能推荐系统的技术特点和应用逻辑,剖析当下受众触达的不足之处,探寻二者之间的适配机制,从内容精准匹配、受众分层触达、场景多元覆盖及长效运维优化四个方面,提出智能赋能受众触达的实践路径,帮助高校图书馆打破传统的推广壁垒,提高阅读资源的利用率和服务的精准度,发挥高校图书馆的文化育人、知识服务的重要作用。
摘 要:展览作为图书馆阅读推广的重要形式,在全民阅读深入推进的背景下呈现出多元化、数字化、融合化的发展趋势。在梳理图书馆展览与阅读推广关系的基础上,从主题书展、数字展览、互动体验展和跨界联合展四个维度分析了当前图书馆展览的创新实践模式,构建了展览效果评估模型,并结合典型案例数据进行实证分析。研究发现,互动体验类展览的读者参与度最高,数字展览的增长速度最快,跨界联合展的社会影响力最为显著,并从内容策划、技术应用、合作机制和评估体系四个方面提出了优化路径。
摘 要:红色档案资源是中国共产党百年奋斗历程和辉煌成就的真实记录。如何最大限度地活化利用红色档案资源,以梅州市梅县区为例,通过分析活化红色档案资源的重大意义以及在活化利用过程中存在的问题,提出对策措施,以期能为苏区乡村振兴提供一些有价值的参考。
摘 要:沂蒙精神作为中国共产党人精神谱系的重要组成部分,是临沂市最鲜明的精神标识与最深厚的文化根基。红色档案承载着沂蒙精神的历史记忆与精神内核,是党性教育最鲜活、最具说服力的原始教材。新时代背景下,推动红色档案与党性教育深度协同,是传承沂蒙精神、赓续红色血脉、强化党员党性修养的必然要求。以沂蒙精神为价值引领,立足临沂市红色档案资源禀赋与党性教育实践现状,剖析二者协同发展的现实成效与深层困境,结合政策导向与时代机遇,从协同机制、资源转化、载体创新和保障体系四个维度,探索红色档案与党性教育从“物理叠加”迈向“有机共生”的实践路径,为临沂市乃至全国革命老区红色资源开发与党性教育高质量发展提供理论参考与实践借鉴。
摘 要:档案是历史的见证者,也是检视、阐释干部政绩观的鲜活载体。蕉城馆藏档案中保存了大量革命历史资料和新时代发展记录,为深化正确政绩观学习教育、推动正确政绩观落地见效提供有力的史料保障。文章立足档案视域,围绕红色根脉、山海振兴和实践启示三个方面展开梳理。从蔡威烈士相关档案、革命历史资料等内容入手,对蕉城正确政绩观的历史底色进行了分析,结合闽东治理文脉、乡村振兴档案,对新时代基层发展实践进行了梳理,在此基础上,总结了红色档案中的精神内核和时代档案中的实践经验,进一步梳理了档案资源在资政育人和基层治理中的现实作用。