（2012年2月25日）
多年来，我们的干部考核工作貌似民企模式，但实际上我们是套用国企的办法。尽管这样，在过去的历史条件下也发挥了一定的作用，较好地激活了我们的机制，调动了大家工作的热情、冲劲和吃苦精神。但（试读）...
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