一、前言
在知识经济时代，人力资源已成为事业单位发展的核心资源，其管理效能直接关系事业单位的竞争力与可持续发展能力。激励机制作为人力资源管理的关键环节，对于激发员工潜能、提升工作效率、促进事业单位实现发（试读）...
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