摘要：在全球化的浪潮下，跨国公司面临着一系列跨文化管理的挑战。为应对挑战，企业需深入了解国内外文化差异，确立科学管理理念，并建立高效的跨文化沟通渠道。同时，应充分利用员工文化差异带来的优势，推动创新和（试读）...
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