[摘 要]人力资源管理是保障事业单位长远发展的重要管理工作，而为了给人力资源管理工作提供相应的工作动力，事业单位激励机制的落实不可或缺，该机制通过不同的奖励及激励手段，使员工能够在事业单位运营与服务当中产（试读）...
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