[摘 要]随着数字化时代的深入发展，人力资源管理（HRM）正面临着前所未有的转型挑战与机遇。传统的人力资源管理模式已难以满足当前快速变化的市场需求和员工的期望，因此，转型成为企业提升竞争力、实现可持续发展的（试读）...
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