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李惠森:企业文化才是人才引力场-中国商人2026年03期

李惠森:企业文化才是人才引力场

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我们常问同事:用1分到10分综合衡量健康、家庭与工作状态,你的“爽指数”能打几分?答案从不是固定值——此刻或许高达9分,一个月后就可能跌至5分。这时上司得主动跟进,摸清问题出在健康、家庭还是工作上。要是有(试读)...

中国商人

2026年第03期