人工智能技术的发展推动了数字员工的进一步应用，在组织推动数字员工革命的过程中，除了要解决显著的技术短板问题，还要处理好数据合规、算法偏见、伦理道德上的争议，并构建有效的“实体员工”与“数字员工”的互信（试读）...
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