［摘 要］岗位设置和聘用管理是公立医院人事制度改革的基础，也是开展人力资源管理重要手段之一。在高质量发展背景下，文章结合我国公立医院人事管理政策规定，通过对公立医院岗位设置和聘用管理现状的分析，深入探讨（试读）...
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