摘 要：信息化时代的深入发展使AI实践成为企业人力资源管理必须面对的课题。整体看，各行各业在人力资源管理领域对AI的应用尚未达成清晰的认知和普及。基于认知行为理论、创新扩散理论，从组织、社会层面建构了基于A（试读）...
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