摘 要：随着时代发展，社会文明水平不断提高，善意性别偏见替代敌意性别偏见出现在社会大众面前，其对女性员工职业成长的负面影响引起了学界的重视。基于自我决定理论，采用问卷调查法，探讨善意性别偏见对女性员工职（试读）...
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