摘要：基于层次分析法，文章构建了网络课程评价模型，并通过量化分析课程参数，明确了现有课程体系与企业需求的实际匹配状况。文章利用数据挖掘算法对岗位数据进行了深入剖析，并建立了课程优化函数。在此基础上，文（试读）...
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