绩效管理作为企业提升管理效能、实现战略落地的核心手段，历经多年发展已从传统的“考核打分”向“价值创造”转型，“以考促改、以绩赋能”的理念逐渐深入人心。
绩效管理是一个闭环系统，包括目标设定、过程管控、考（试读）...
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