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企业人力资源管理的数字化转型之路-中国商界2026年07期

企业人力资源管理的数字化转型之路

作者:张艳 字体:      

数据驱动人力资源管理的理论基础

数据驱动人力资源管理基于大数据思维和技术,通过系统收集、分析人力资源数据,为管理决策提供科学依据。其理论基础源于信息经济学、行为经济学和组织学习理论的融合。信息经济学强调(试读)...

中国商界

2026年第07期