现代组织运营下，跨部门项目管理已经成为处理复杂工作、整合企业内部资源、实现企业战略目标的核心模式。但部门之间的壁垒、目标分歧和沟通隔阂往往会使得项目推进举步维艰，造成资源内耗、效率低下，甚至项目失败等（试读）...
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