在公共服务需求日益多元、体制改革不断深化的背景下,组织效率与服务质量成为单位履行公共职能、实现可持续发展的核心要素。
人力资源作为单位提供公共服务、落实政策部署的核心支撑,其管理核心流程的科学性与高效(试读)...