绩效考核管理是推动国有企业改革深化和高质量发展的关键环节，有利于引导资源配置，激发企业创新活力，推动企业迈向高质量发展；同时，将高质量发展成效纳入考核核心也是推动国有企业领导干部树立和践行正确业绩观的（试读）...
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