摘要：四链衔接是推进人力资源供给侧结构性改革的迫切要求。为了解初任营销岗位人员“是否胜任？”本文构建了基于BSC框架的初任营销岗位人员胜任力模型，模型包括学习成长维度、内部经营维度、财务绩效维度、客户关系（试读）...
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