摘要：本文以某省属理工科高校近两年内的103名“慢就业”学生和52家相关企业用人单位为研究对象，从供需关系角度将“慢就业”大学生划分为就业期望与企业供给、就业期望与企业要求、个人能力与企业供给不匹配四种类型（试读）...
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